{"id":315,"date":"2023-10-19T16:09:24","date_gmt":"2023-10-19T14:09:24","guid":{"rendered":"https:\/\/springindschmitten.de\/b2b\/?page_id=315"},"modified":"2024-06-27T10:24:31","modified_gmt":"2024-06-27T08:24:31","slug":"methoden","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/springindschmitten.de\/b2b\/methoden\/","title":{"rendered":"Methoden"},"content":{"rendered":"\n
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Wo muss sich Wer
oder Was bewegen?<\/h1>\n\n\n\n

_Methoden<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wo muss sich
wer oder Was
bewegen?<\/h1>\n\n\n\n

_Methoden<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wenn es nicht rund l\u00e4uft, klemmt\u2019s irgendwo.<\/h3>\n\n\n\n


Ob Mensch oder Maschine oder beides \u2013 den Fehler im \u201eBetriebe\u201c zu finden, betrachte ich als wichtigen Schritt zur Ver\u00e4nderung.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Meinen Fokus lege ich darauf, l\u00f6sungsorientiert Ma\u00dfnahmen zu koordinieren, um geordnet zum Ziel zu kommen.<\/em> Grunds\u00e4tzlich<\/em> werteorientiert, erreiche ich die Menschen mit Empathie und Klarheit, nenne die Dinge beim Namen und finde Mittel und Wege zu kommunizieren, worum es geht. Denn durch inneren Reichtum, Herz und Empathie \u00f6ffnen sich oft unsichtbare T\u00fcren. Ebenso zeigen sich Blockaden und Sackgassen, die es zu transformieren gilt.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Gehen wir’s an!<\/em><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u00bb Betriebliche Systeme sind Organismen, so vielf\u00e4ltig und individuell wie ein Mensch. Genauso organisch m\u00fcssen die Methoden<\/strong> sein, die Ver\u00e4nderungen herbeif\u00fchren.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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360\u00b0-Analyse<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Zuerst halte ich es f\u00fcr wichtig, einfach einmal zuzuh\u00f6ren, egal ob es sich um ein betriebswirtschaftliches, technisches oder Mitarbeiterproblem handelt. Allem voraus geht ein ausf\u00fchrliches Gespr\u00e4ch mit den Verantwortlichen \u00fcber die Herausforderungen. Aber dann arbeite ich mich in der Metaebene bis ins Detail vor, spreche mit einzelnen Akteuren und schaffe mir gegebenenfalls auch  im Blaumann ein Gesamtbild der Situation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bef\u00e4higung der Talente<\/strong><\/em><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Um ein Projekt erfolgreich zu machen, gilt es, die passenden Talente zusammenzuf\u00fchren und sie zu bef\u00e4higen, m\u00f6glichst eigenverantwortlich ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dabei k\u00f6nnen Einzelcoachings, Verhandlungen und Auseinandersetzungen, psychologische Tests, Workshops sowie der analytische Blick auf Soziogramme und Organigramme helfen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Technische L\u00f6sungen<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Gerne bringe ich meine Begeisterung f\u00fcr technische Herausforderungen mit ein. Meine Erfahrung im Industrial Engineering mit Schwerpunkt Kunststoffspritzguss und mein Know-how im Formen-, Werkzeug- und Vorrichtungsbau stelle ich in den Dienst Ihres Erfolgs.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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